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Data Thinking: Erfolgsrezept für den digitalen Wandel

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Data Thinking: Erfolgsrezept für den digitalen Wandel lautet der Titel dieser Schrift. Treffend, aber keineswegs pauschal. Denn das eine universelle Erfolgsrezept gibt es nicht.

Jedes Unternehmen hat seine spezifischen Anforderungen und Ziele – und jedes muss seine individuelle Entwicklung zur digitalen Souveränität selbst vollziehen. Dies basiert auf Data Thinking und dem regelmäßigen Durchlaufen des Data Leadership Process Models.

Um mit dem Data Thinking zu beginnen, das neue Mindset zu initiieren und die Digitale Entwicklung zu starten, benötigen die Unternehmen hochwertige „Grundzutaten“ und die richtige Anleitung bei der „Zubereitung“. Also: Zeitgemäße Beratungskompetenz rund um Daten, Algorithmen, Technologie und
Mindset. Keine klassische Strategie- und Organisationsberatung, sondern die Beratung durch Fachexperten, die konkrete „Hilfe zur Selbsthilfe“ bieten können.

Entscheidend ist, Erfahrungswerte und Kompetenz in das eigene Unternehmen zu ziehen und spezifisch („bottom-up“) in Strategie-Entwicklung, Planung und Realisierung einzubinden. Diese Fachexperten haben im Idealfall bereits Teams aufgebaut, Projekte end-to-end realisiert, Routinen erprobt, Practices generiert („hands-on“) und Tools und Systemlösungen ausgewählt. Dabei haben sie durch Fehler und Erfolge gelernt, ihren Erfahrungsschatz aufgebaut und sind in der Lage, ihr Wissen kompetent und zielgerichtet weiterzugeben.

Beginnen Sie jetzt mit dem Data Thinking für Ihr Unternehmen.

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